Суд не стал отправлять под арест доцента УГГУ, обвиненного в дискредитации ВС РФ
Обиделись на фанатов: группа "Алиса" перенесла свои концерты на апрель
В армии безработных весенний призыв. Откупиться от проблемы субсидиями не получится
Число зарегистрированных безработных в России перевалило за миллион человек. По словам министра труда России Максима Топилина, количество безработных составило уже 1,2 млн. По февральским прогнозам того же Минтруда на фоне кризиса работы могут лишиться 2,4 млн человек. Пока что предсказание сбывается: динамика сокращений сохраняется, ровно за месяц на биржу труда пришли 206 тыс. уволенных сотрудников. Но нужно учитывать, что данные официальной статистики могут расходиться с реальной картиной.
Метод борьбы с безработицей, который выбрало правительство – субсидирование программ занятости в регионах. Они включают в себя обеспечение временной занятости уволенных работников организаций, и тех, кто может попасть под сокращение, их профессиональную стажировку и переподготовку, стимулирование занятости молодежи и социальной занятости инвалидов. Кабмин одобрил выделение на эти цели более 50 млрд руб. из федерального бюджета.
Первые 2 млрд руб. были распределены между Республикой Татарстан, Алтайским краем, Самарской областью и Тверской областью, где находятся КамАЗ, АвтоВАЗ, "Алтайвагон", Тверской вагоностроительный завод. Предприятия суммарно могут сократить 35 тыс. сотрудников. Программы снятия напряженности на рынке труда, разработанные другими регионами, тоже находятся на утверждении в правительстве.
Челябинская область надеется привлечь в ее рамках порядка 1 млрд руб. из федерального бюджета, согласно правилам, еще 5% выделяется из бюджета субъекта. Львиная доля предполагаемых к увольнению работников на Южном Урале по-прежнему приходится на Челябинский тракторный завод. Заявку на сокращение 5012 человек "Уралтрак" не отозвал, хотя предприятие по-прежнему надеется сохранить сотрудников. Месяц назад заводчанам пообещали помощь в российском правительстве, в итоге было принято решение о выделении 4,7 млрд руб. (завод просил господдержку в размере 15 млрд руб.) в рамках антикризисных мер. Но эти деньги "Уралтрак" получит только в случае погашения или реструктуризации долга перед Пенсионным фондом, помимо этого ЧТЗ задолжал снабжающим организациям и работникам. На последнем заседании антикризисного штаба гендиректор завода Виктор Воропаев обратился за помощью к областному правительству, губернатор Челябинской области Борис Дубровский поручил своим подчиненным проработать вопрос об оказании необходимой поддержки, возможно, путем предоставления региональных госгарантий для взятия кредита, который позволил бы заводу покрыть долг перед ПФР и получить федеральные деньги.
"Нам надо вас "тащить", потому что "пожар" у вас горит долго, и сейчас самое время выкарабкаться из этой ситуации", - заявил губернатор, отметив, что регион может кредитовать предприятие под небольшие проценты.
В Центре занятости отмечают, что о массовом увольнении сотрудников на сегодняшний день заявили 14 предприятий, число высвобождаемых мест в области (включая "Уралтрак") – 5,9 тыс.
Что же до общего уровня регистрируемой безработицы, то он составляет 1,71%, показатель аналогичного периода 2014 г. повысился на 0,16%. Сейчас на учете в центрах занятости населения состоит 37 тыс. 622 незанятых и 31 тыс. 762 безработных жителя области, еще месяц в ЦЗН области на учете стояло на 2,3 тыс. человек меньше. Одновременно на Южном Урале снижается другой, как считают многие специалисты, даже более объективный показатель состояния рынка труда - уровень скрытой безработицы. Он учитывает количество сотрудников, перешедших на неполный рабочий день, и отправленных в отпуска по требованию работодателей. В январе таких работников в Челябинской области было 10,4 тыс. человек, к марту цифра снизилась до 9,6 тыс. человек (из них на ЧТЗ 4,3 тыс.).
За последний месяц в департамент по труду и занятости Свердловской области с информацией об увольнении работников обратились семь новых организаций. На текущий момент 41 предприятие намерено расстаться с 3,1 тыс. человек, 3,8 тыс. человек уже были уволены.
Продолжаются увольнения сотрудников ликвидированного ОАО "Банк 24.ру", 26 человек сокращены в компании "Уралстальконструкция", увольнения прошли в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области, на екатеринбургском электровозоремонтном заводе. При этом, в службе занятости отмечают, что из 164 сокращенных за неделю сотрудников в центр занятости обратились только восемь человек.
Список массовых (от 50 человек) сокращений возглавляют обанкротившиеся или реорганизуемые предприятия. В их числе Сухоложский завод мостовых и дорожных конструкций ( 175 человек, причина – банкротство), "Уральский щебень" (159 человек, ликвидация предприятия из-за нехватки оборотных средств), Белоярские тепловые сети ( 142 человека, ликвидация предприятия), дом ребенка в Каменске-Уральском (86 человек, ликвидация), Камышловское теплоснабжающее предприятие (247, ликвидация).
Судя по данным о грядущих увольнениях, ряд производств области решили провести оптимизацию за счет сокращения штатов: "Желдорреммаш" прощается с 55 сотрудниками, по распоряжению областного департамента здравоохранения сокращают персонал детской больницы №11 на 62 человека из-за уменьшения количества койко-мест.
Несмотря на относительно невысокие показатели по увольнениям, уровень скрытой безработицы в области довольно серьезный. О режиме неполной занятости заявили 129 предприятий, на которых треть работников остается частично незадействованной – это более 21,5 тыс. человек.
"Неполное рабочее время работают 13 тыс. 595 человек, в простое по вине работодателя находятся 7 тыс. 713 человек, предоставлен отпуск без сохранения заработной платы 239 работникам", - рассказали Накануне.RU в департаменте по труду и занятости Среднего Урала.
Служба занятости зарегистрировала 31,5 тыс. безработных, на 5 тыс. человек больше, чем в начале 2015 г. Соискателей на рынке труда больше, чем вакансий.
Программа снижения напряженности на рынке труда правительством уже утверждена, основные претенденты на получение федерального финансирования - "Уралвагонзавод", "Элтеза", Ревдинский завод светотехнических изделий, Сухоложский огнеупорный завод, "Элтиз". Как стало известно агентству от источника в правительстве, область рассчитывает привлечь порядка 290 млн руб., из которых на областной бюджет приходится 40 млн руб.
Больше 7,6 тыс. работников предприятий Пермского края получили уведомления об увольнении, к сегодняшнему дню работы уже лишились 4,7 тыс. человек. На контроле краевого центра занятости 608 организаций, заявивших о сокращении из-за ликвидации или оптимизации штатов. При этом, не все работодатели проводят сокращения, соблюдая закон.
В прокуратуру обратись работники "Пермского порохового завода", они пожаловались на нарушение положений Трудового кодекса РФ в части уведомления об увольнениях.
"В ходе проверки установлено, что ряд работников предприятия о предстоящем сокращении уведомлены менее чем за два месяца до предполагаемого срока увольнения, при этом в уведомлении дата их увольнения не указана. Таким образом, при увольнении некоторых отдельных работников может быть нарушено их право на своевременное уведомление о предстоящем сокращении", - сообщили в ведомстве.
Предприятие с апреля планирует сократить почти 800 штатных единиц. Как уже сообщало Накануне.RU, связано это с закрытием неприбыльного направления – производства промышленной взрывчатки, которое принесло в 2014 г. убыток в 23 млн руб.
На ППЗ пояснили, что в 2015 г. будет уволено не более 300 "живых" людей, остальные высвобождения – ликвидация незанятых ставок.
"Сокращению подлежит 99 человек (на производстве промышленной взрывчатки, - прим. Накануне.RU), из них 58 работников будут с 1 апреля по 31 июля трудоустроены для работ по консервации производства. С 31 марта будут уволены по сокращению 41 человек. 81 работник будет переведен в ПК № 20, в другие структурные подразделения – 31 человек. Всего на предприятии в течение года планируется сократить порядка 300 человек", - сообщили в пресс-службе завода.
О том, что сокращения сотрудников и закрытия производств ожидаются на градообразующем Чусовском металлургическом заводе в Пермском крае, написали в конце февраля в петиции работники завода. Впрочем, на ЧМЗ уточняют, что инициаторами сбора подписей могли стать вовсе не сотрудники предприятия. Завод входит структуру Объединенной металлургической компании, которая не проводит программу модернизации и продолжает сокращения сотрудников, говорится в петиции на имя президента РФ Владимира Путина.
Как рассказали Накануне.RU в пресс-службе ОМК, завод убыточен с 2008 г. из-за падения цен на стальной прокат, и первую чистую прибыль удалось получить лишь в 2014 г. как раз за счет остановки убыточных производств – доменного, мартеновского, прокатного.
Под вопросом остаются инвестиции в производство на текущий год. Корпорация предусмотрела программу импортозамещения в области производства рессор с финансированием в 450 млн руб. Но из-за того, что в 2014 г. по основному трубному производству ОМК – Выксунскому металлургическому заводу и Литейно-прокатному комплексу – прогнозируется убыток в размере более 8,5 млрд руб., не исключен пересмотр объемов инвестиций в целом по группе, в том числе и на ЧМЗ.
На конец 2013 г. на заводе работало около 5000 человек, к январю 2015 г. их число уменьшилось до 2700, часть работников перешли на Чусовскую промплощадку, часть – обратились в ЦЗН. В 2015 г. таких сокращений, как были в 2014 г., когда выводились из эксплуатации доменный, сталеплавильный и прокатный цеха, не будет, обещают в ОМК.
Даже субъектам с благоприятной по уровню безработицы обстановкой не удается бороться с тенденцией увеличения числа безработных. Тюменская область в ряду субъектов с самыми низкими показателями по безработице – на март показатель составил 0,7%. Однако если в середине февраля о высвобождении рабочих мест заявляли 19 предприятий, то сейчас их число увеличилось до 58. Уволено 652 сотрудника (504 по состоянию на конец февраля), 1,3 тыс. человек попадают под сокращения в течение года (787 человек). Еще 29 организаций подали уведомления о переходе на режим неполной занятости сотрудников или приостановке производства. На начало марта к такой мере прибегли только 23 предприятия.
Решения для борьбы не просто с безработицей, а с ее причинами - затуханием промышленности в стране - предлагают экономисты. В первую очередь, необходимо разработать проекты развития российской промышленности, создания новых индустрий. Все они должны быть объедены в единый стратегический документ. Как показала практика, разрозненные попытки подтянуть состояние дел в сферах, по которым ударяет конъюнктура рынка, эффекта не приносят. Так, программа импортозамещения, благодаря которой в стране могли бы появиться новые рабочие места, так и не началась. Все идеи президента Правительство превращает в пропаганду, отмечает председатель Наблюдательного совета Института демографии, миграции и регионального развития Юрий Крупнов.
"Нашим Правительством не сделано главное – так и не начата новая индустриализация, не организовано строительство национальной промышленной системы, не создан новый современный Госплан, не образован Совет по промышленной политике, который мы с Константином Бабкиным предложили президенту создать в октябре прошлого года. Вместо новой индустриализации и создания 25 млн высококвалифицированных рабочих мест, о которых Путин устало и совсем как-то одиноко говорит уже 4 года, у нас продолжается деиндустриализация, растет безработица и закрепляется наша технологическая несостоятельность и зависимость", - рассказывал он в интервью Накануне.RU.
Субсидии, выделяемые регионам, позволят организовать общественные работы, что улучшит статистику, но это не окажет реального влияния на ситуацию на рынке. Новый всплеск безработицы будет иметь отложенный характер.
"Выделять субсидии, когда ничего не делается для создания собственного мощного внутреннего рынка, представляется мне лицемерием, а не реальной конструктивной деятельностью. Субсидии регионы могут направить на выплаты пособий по безработице, организацию общественных работ, но вместо этого нужно создавать условия для индустриализации, направлять усилия на защиту внутреннего рынка с одновременным пресечением паразитизма на государственной протекции. И делать это надо сроком не на полгода-год (когда Запад смилостивится и отменит санкции), а сразу на 10-15 лет. Чтобы было понимание, что есть стабильные условия и можно инвестировать, строить предприятия, создавать реальные рабочие места", - поделился своим мнением с Накануне.RU экономист, экс-зампред Счетной палаты РФ Юрий Болдырев.
Летать в России станет еще дороже
Креатив Госдумы так и прет: про букмекеров и депутатов
Вот это "Вызов"
