Гузель Улумбекова: Государство должно вкладываться в медицину, если хочет иметь развитую экономику
Новая социальная надбавка медицинским работникам в России не выплачивается в полном объеме. Планировалось, что для половины работников системы здравоохранения введут ежемесячные доплаты с 1 января. 1 млн 100 тыс. человек из числа сотрудников поликлиник, районных и участковых больниц, станций и отделений скорой помощи должны получать от 4,5 тыс. до 18,5 тыс. руб. ежемесячно. Но выяснилось, что местные Министерства здравоохранения назначают выплаты не всем категориям работников, упомянутым в постановлении кабмина. Ректор Высшей школы организации и управления здравоохранением Гузель Улумбекова считает, что государство должно наращивать расходы на медицину, иначе демографический кризис будет продолжаться.
— Здравоохранение и демография — это связанные между собой категории, которые взаимно влияют и друг на друга, и на экономику.
Здравоохранение отвечает в большей степени за такой демографический показатель как снижение смертности. В нашей стране снижение смертности зависит от трёх основных составляющих: уровень дохода населения; образ жизни населения — в первую очередь потребление алкоголя и табака; состояние системы здравоохранения, то есть доступность бесплатной медицинской помощи, которая определяется государственными расходами на её оказание.
Естественно, если в здравоохранении есть проблемы, то, не обсуждая два других фактора, мы понимаем, что меньше населения получит бесплатную медицинскую помощь, соответственно, больше населения будет страдать заболеваниями и больше умрёт. А если человек умирает, особенно в трудоспособном возрасте, то его вклад в экономику прекращается, семьи беднеют, соответственно, это отрицательно сказывается на экономике.
Не могу сказать, что последние годы правительство не уделяет этому внимание, но этого внимания недостаточно. В 2019 году был принят приоритетный национальный проект "Здравоохранение". Дополнительно в систему каждый год пошло около около 300 млрд, это около 10% государственного финансирования здравоохранения. Но эти деньги пошли преимущественно на строительство зданий, сооружений, оснащение новым оборудованием. Это важно, но не влияет на главную проблему здравоохранения — дефицит медицинских кадров.
Дальше в 2020 и 2021 годах дополнительные деньги пошли на лечение пациентов с новой коронавирусной инфекцией.
И главной проблемой российского здравоохранения сегодня действительно является дефицит работников здравоохранения. Первый шаг для преодоления этой проблемы был сделан — в декабре 2022 года президент принял решение, что самым дефицитным медицинским специальностям необходима доплата за свой труд: врачам — около 18 тыс. руб., медсёстрам — около 8-10 тыс. руб., нянечкам и младшему медицинскому персоналу — около 4 тыс. руб. Это очень важный шаг. Но если вы меня спросите, достаточно ли этого — нет, недостаточно, нужно продолжать это движение.
А еще в 2012 году президент принял правильные указы о так называемом повышении оплаты труда медицинских и научных работников. У врачей оплата труда должна была быть в два раза больше, чем в среднем по региону, а у медсестёр примерно равна средним показателям в регионе. Но оплата труда в регионах разная, соответственно, возникло неравенство и в оплате труда медиков. Это тоже надо исправлять.
Корень проблем лежит в том, что, по сравнению с другими странами, государственное финансирование здравоохранения долгие годы в нашей стране финансировалось на уровне 3% ВВП, в то время как в новых странах Евросоюза, таких как Польша, Чехия, Венгрия, это было 5% ВВП, а в старых странах примерно 8-10% ВВП.
Пора понять, что чем больше государственных средств тратится на систему здравоохранения, тем выше будет оплата труда медицинских работников, тем больше будет лекарств, больше бесплатных услуг, которые финансируются за счёт государства, соответственно, тем меньше людей будет умирать и, как следствие, более эффективно начнет работать экономика.
- Главная повестка дня всегда под рукой – в нашем Telegram-канале