Премьер-министр России Михаил Мишустин утвердил список стран, навязывающих деструктивные установки
Число арестованных по делу о стрельбе Wildberriеs выросло до 20
Милонов потребовал почистить с хлоркой кабинет в Госдуме, в котором сняли видео с оральным сексом
Никита Михалков назвал преступлением липовый "уход на СВО" депутата Коробейникова
 "Фото: Накануне.RU")
Бизнесмены предпочитают работу на дому
В ближайшие годы форма организации труда во всем мире может сильно измениться. Сотрудникам больше не нужно будет присутствовать на рабочем месте, и они получат возможность самостоятельно выбирать, где именно выполнять свою работу.
Само понятие телеработы появилось еще в 1972 г., когда широко известный сегодня эксперт по телеработе в Европе и Америке Джек Ниллес высказал идею о том, что не обязательно держать работников в офисе, так как средства связи позволяют поддерживать контакт между сотрудниками на расстоянии. Однако, как это часто бывает, для того чтобы свежая идея была взята на вооружение, потребовались долгие годы.
Во многом на внедрение нового способа работы повлияло развитие интернета. Неудивительно, что больше всего мобильных сотрудников сегодня именно в странах, где широко развиты технологии беспроводной связи. По статистике, сейчас в США удаленно работают 5,8% населения, т.е. около 17 млн человек. В Китае и Индии возможность удаленной работы считается правом сотрудника, а не его привилегией. А в Ирландии Национальным консультативным советом по телеработе даже был разработан "Свод правил и модель соглашения о телеработе".
Использование "мобильных сотрудников" упрощает жизнь разным компаниям. Работники дизайн-студий могут искать вдохновения в парке или кафе, но при этом всегда оставаться на связи, чтобы обмениваться информацией с клиентами. Выигрывают от нового способа организации работы и IT-компании. Новый формат работы активно используют Apple, IBM и Google.
"Для внедрения системы мы обратились к компании Yota, которая предоставила нам безлимитный интернет на хорошей скорости. Теперь у нас экономится площадь офиса, так как сотруднику не обязательно находиться на рабочем месте. А сервисники, обслуживающие оборудование и компьютерную технику, быстрее реагируют на запросы", – указывает вице-президент по IT сети кофеен "Шоколадница" и ресторанов "Ваби Саби" Геннадий Сбытов.
Новая модель обещает стать перспективной в риэлторских и страховых агентствах, где большинство агентов с утра и до вечера работают «в поле» и не имеют возможности заскочить в офис. Также она может быть интересна службам доставки с большим штатом экспедиторов и внушительным автопарком. Ведь даже система спутниковой навигации и карта транспортной ситуации на дороге – это такая же часть предприятия, не менее необходимая, чем телефон или стационарное рабочее место.
Таким образом, внедрение "мобильного сотрудника" может подтолкнуть развитие практически любого бизнес-проекта. А главное, что эта система упрощает жизнь не только начальству, но и рядовым работникам. По оценкам психологов, любой человек работает гораздо эффективнее, если он может сам распоряжаться своим временем, а не сидит в душном офисе.
Летать в России станет еще дороже
Креатив Госдумы так и прет: про букмекеров и депутатов
Вот это "Вызов"
