Нижневартовские врачи выступили против городского депутата. Жалоба дошла до президента : Новости Накануне.RU

Архив материалов

Нижневартовские врачи выступили против городского депутата. Жалоба дошла до президента

Сотрудники Нижневартовской окружной больницы №1 уже не в первый раз жалуются на свое руководство. Письма отправлялись на имя губернатора и в правоохранительные органы. На этот раз жалобу направили в прокуратуру, а копия обращения ушла на имя президента Владимира Путина. Врачи недовольны зарплатой, при этом главврач, депутат городской думы Андрей Власов рассказывает о более чем внушительных зарплатах медперсонала, а недовольство авторов письма объясняет нежеланием работать.

Сотрудники пишут, что в окружной больнице не исполняются условия трудовых договоров: заработная плата сохраняется на одном уровне на фоне роста окладов, отсутствуют премиальные выплаты, "тарификационная комиссия" не согласовывает планы работы с сотрудниками, не выплачивается материальная помощь. Кроме того, за увеличение количества работы доплат врачи тоже не получают.

"Отделение анестезиологии и реанимации рассчитано на 12 койко-мест, количество пациентов же практически всегда превышает эти границы. Штатное расписание не соответствует Приказу Минздрава России № 919-н от 15 ноября 2012 г. По данному факту администрацией больницы не производят причитающиеся в данном случае доплаты", - говорится в письме (имеется в распоряжении Накануне.RU).

Главврач больницы Андрей Власов приводит данные по заработной плате за последний месяц: средняя зарплата врачей – 122 тыс. руб. – одна из самых высоких среди медицинских учреждений в Югре.

"И зарплата не снижается, а растет. Единственное, что, наверное, не устраивает часть коллектива, – в основе заработной платы заложена интенсивная работа. Кто больше и качественнее работает, с того мы не снимаем выплаты стимулирующего характера. И они получают приличную зарплату, которая по показателям самая высокая в ХМАО", - рассказал Накануне.RU Власов.

Он отметил, что на контрактную систему, в основе которой лежит эффективность работы, переходит все здравоохранение. Поэтому в больнице дифференцированно подходят к оплате труда сотрудников.

Что касается отделения анестезиологии, то здесь уже не 12, а 18 коек – модернизация согласована с окружным департаментом.

"Коллектив об этом знает, все сотрудники отделения уведомлены. Кому-то делать нечего, вот они и начали писать. Отделение будет доведено до 24 коек, что соответствует требованиям федеральных нормативных документов. Сотрудники за интенсивную работу ежемесячно получают доплаты", - рассказывает главврач.

Сотрудники возмущены, что руководство больницы не предоставляет им документы о выплатах, в ответ на это главврач советует теснее работать с профсоюзом. На заседаниях органа разбираются все вопросы сотрудников, а потом председатель может решить их с руководством. Но и здесь конфликт. "…организация не выполняет возложенные на неё функции. Она не защищает нас, а поддерживает только интересы руководства. При добровольном выходе из профсоюза мы сталкиваемся с затруднениями", - пишут сотрудники.

Разбираться с очередным письмом нижневартовских врачей предстоит окружной инспекции труда, туда письмо было спущено из администрации президента и прокуратуры. Обе стороны конфликта признают, что уже не первый раз они не сходятся во мнениях на то, как должен быть организован рабочий процесс в учреждении. Однако по итогам прошедших проверок факты, указанные в жалобах сотрудников, не подтвердились, а сам главврач склонен считать, что виной всему личный конфликт и реформирование системы работы.

Архив материалов

ПН	ВТ	СР	ЧТ	ПТ	СБ	ВС

ПН	ВТ	СР	ЧТ	ПТ	СБ	ВС

ПН	ВТ	СР	ЧТ	ПТ	СБ	ВС

Главное сейчас

Новости все материалы

Больше новостей

Архив материалов