Минтруд предложил снизить зарплаты топ-менеджерам и заставить их отчитываться о доходах
Минтруд волнует тема большого разрыва в зарплатах работников и топ-менеджмента компаний, об этом министр Труда Максим Топилин заявил на конференции в рамках Недели российского бизнеса.
Существующую дифференциацию министр охарактеризовал как "болезненную".
По мнению Топилина, вопросы сокращения зарплат топ-менеджерам компаний в условиях сложной экономической ситуации нужно перевести "в регулируемое русло.
"Мы предложили в этой ситуации сократить зарплаты бизнесу. Мы хотим, чтобы работодатели, не только госкорпорации, но и весь бизнес, входящий в РСПП, взял эту ответственность на себя", - приводит слова Топилина "Коммерсант".
Еще Минтруд, по словам министра, очень бы хотел, чтобы топ-менеджеры декларировали свои доходы, как это делают чиновники высшего ранга и руководство госкорпораций.
Заставить снизить зарплаты топ-менеджерам законодательно невозможно, признают в Минтруде. Среди реальных механизмов как-то повлиять на ситуацию можно, по мнению Максима Топилина, в зоне коллективно-правового регулирования, в частности через коллективные договоры, которые подписываются тремя сторонами — работодателями, правительством и профсоюзами.
Отметим, что даже топ-менеджеры госкомпаний не хотят отчитываться о своих доходах. Так, руководство "Роснефти", которое обязали публиковать сведения о заработных платах, решило предоставить лишь коллективный отчет, а глава РЖД Владимир Якунин и вовсе отказался называть размер своей зарплаты.