"Вопрос нужно решать по-другому": решение о сокращении сотрудников на Качканарском ГОК пока не принято
Сегодня, 19 января, состоялось совместное заседание профсоюзного комитета и администрации Качканарского ГОК, на котором обсуждалась ситуация с сокращением среди сотрудников и урезанием заработной платы. В заседании принял участие председатель правительства Свердловской области Денис Паслер. Как рассказал Накануне.RU депутат регионального заксобрания от КПРФ Вячеслав Вегнер, именно совместная конструктивная позиция Паслера и профсоюзов не позволила сегодня принять решение о сокращении на комбинате.
Напомним, ранее сообщалось о намерении "Евраза" уменьшить на Качканарском ГОК заработную плату на 15%, а также сократить с предприятия 500 человек.
"В своем выступлении Паслер сказал, что он не согласен с сокращением сотрудников, что вопрос нужно решать по-другому. Сокращение – довольно болезненная вещь, поскольку в городе нет рабочих мест, к тому же в нынешней напряженной экономической ситуации. Было принято решение, что администрация подготовит новые предложения и представит их к 29 января. На основании них будет принято решение. Один из вариантов, предложенных сегодня администрацией – это сокращение премиального фонда. Пройдет еще одно совместное заседание, на котором эти предложения будут озвучены. Денис Паслер пообещал принять в нем участие", - рассказал Вячеслав Вегнер.
Денис Паслер
Парламентарий добавил, что до этого времени профсоюз не будет проводить никаких митингов и демонстраций – договоренность об этом сегодня была достигнута.
Напомним, в ноябре прошлого года профсоюзная организация выступила с открытым письмом к президенту ООО "ЕвразХолдинг" Александру Фролову: рабочие Качканарского ГОК потребовали индексации заработной платы и задались вопросом, куда уходят средства, которые комбинат получает за реализованную продукцию. 22 декабря прошлого года состоялся митинг против политики "Евраза", участие в котором приняли около тысячи человек.
Ранее на еще одном предприятии "Евраза" – Западно-Сибирском металлургическом комбинате – была введена неполная рабочая неделя и отменено повышение зарплаты. Сообщалось, что подобные меры могут коснуться и уральских предприятий холдинга – в частности, НТМК и Качканарского ГОК.