Что русскому будни, то французу бунт: на митинги против трудовой реформы во Франции вышли 220 тысяч человек
В связи с этим крайне любопытно уточнить – а против чего, собственно, так протестуют в просвещенной Франции?
Число участников манифестации против реформы трудового законодательства во Франции составило от 68 до 220 тысяч человек, пишет Le Monde со ссылкой на данные МВД страны и Всеобщей конфедерации труда.
Сообщалось о пяти полицейских, пострадавших в результате беспорядков. Французы протестуют против реформы, которая, в частности, дает возможность работодателям увеличивать количество рабочих часов и предлагается упрощение процедуры увольнения работников.
Власти утверждают, что все необходимо для борьбы с безработицей, профсоюзы отмечают, что на практике это приведет, прежде всего, к ухудшению условий труда. Накануне президент Франции Франсуа Олланд заявил, что не будет отменять реформу, несмотря на массовые акции протеста по всей стране, отмечает радио "Вести ФМ".
И почему суть протестов российские телевизионные СМИ предпочитают освещать исключительно крайне обтекаемыми фразами, не приводя при этом практически никакой конкретики?
Все оказывается очень просто – французы против того, чтобы тамошнее трудовое законодательство … приблизилось бы (путем ужесточения, разумеется) к уровню, уже давно принятому в России.
Судите сами.
Законопроект о трудовой реформе во Франции – основные положения
- Рабочая неделя остается 35-часовой, но лишь в качестве усредненного ориентира. Компании получают право договариваться с местными профсоюзами об изменении ее продолжительности, вплоть до максимума в 46 часов.
- Компании получают больше прав в части урезания зарплаты.
- Законопроект облегчает процедуру увольнения, которая сейчас во Франции подчиняется строгим правилам. По задумке сторонников законопроекта, у компаний будет больше стимулов набирать сотрудников, если они будут знать, что смогут избавиться от них при наступлении трудностей.
- У работодателей появляется больше полномочий при обсуждении условий разного рода отпусков, в том числе декретных. Сейчас эти правила тоже очень строги.
Во Франции с 1998 года рабочая неделя составляет 35 часов. Однако даже это многими французами считается многовато.
В России же в последние годы, наоборот, замечено значительное увеличение эксплуатации трудящихся. У нас 8-часовой рабочий день, два выходных и гарантированный отпуск фактически давно остались в прошлом. Среднемесячная продолжительность рабочего времени в РФ с 1992 года увеличилась с 153 до 171 часа. А рабочая неделя сотрудников в большинстве российских компаний частного сектора длится более 45 часов вместо 40, как того требуют статьи Трудового кодекса.
По всем остальным пунктам, вызвавшим буйное возмущение у французов, можно сказать то же самое - что французу бунт, для нас давно уже - суровые будни.