Минобороны готовит ответ на атаки ракетами ATACMS в Курской области
В России повысят штраф за езду без страховки до 5 тысяч рублей
Названо слово года по версии "Грамоты.ру"
 "Фото: gubernator.admtyumen.ru")
"Cокращают хлебный цех, и далее сокращения продолжаются…" - в Екатеринбурге ликвидируют хлебокомбинат
В Екатеринбурге ликвидируют хлебокомбинат "Всеслав" на улице Студенческой, на предприятии идет сокращение сотрудников.
Как сообщили Накануне.RU в свердловском реготделении КПРФ, изначально сотрудников комбината увольняли по ч. 2 ст.81 ТК РФ - "Сокращение численности или штата" - с выплатой положенных компенсаций, однако, в отношении социально незащищенных категорий работников, которых нельзя уволить по этому основанию, руководители предприятия решили использовать хитрую схему "выбора без выбора": либо перевод на низкооплачиваемую должность, либо увольнение без выходного пособия.
"С 1 июня сократили КНЦ. С 10 июня сокращают хлебный цех, и далее сокращения продолжаются… Я мать - одиночка, уволить по сокращению меня не имеют права. Они предлагают перейти на завод №2, я не даю согласия. Во-первых, зарплата уменьшится, если сейчас у меня выходит в среднем 25 тыс. руб, то будет максимум 13 тыс. Во-вторых, неудобный график работы, да и ездить придется на Уралмаш на транспорте – это дополнительные расходы и сейчас хожу на работу пешком. Из-за работы ухудшилось здоровье, сейчас подозрение на спинно-мозговую грыжу. Уволить без компенсации – это издевательство!", - рассказала сотрудник комбината "Всеслав" по имени Елена.
Поскольку после реорганизации, объемы производства хлебной продукции значительно сократились, это привело к значительному ухудшению условий труда и оплаты труда работников. Большинству работников оказалось выгоднее уволиться по сокращению штата и получить выходные пособия с последующим поиском другой работы, нежели остаться на нищенской зарплате и в неприемлемых условиях труда на реорганизованном предприятии, что повлекло для руководства предприятия опасность остаться вообще без работников.
При данных обстоятельствах у работодателя возникла необходимость вынудить необходимое число работников остаться на предприятии. Как считают в реготделении КПРФ, выбор пал на социально незащищенных сотрудников, а т.к. сокращать данную категорию работников нельзя, им предлагают перейти на другую работу, плата за которую будет ниже практически в два раза. Если же работник отказывается от предложенной работы на нищенских условиях, его увольняют без выплаты выходного пособия.
Юристы проекта КПРФ "Городской контроль" в настоящее время провели юридический анализ ситуации и пришли к выводу, что формально в действиях работодателя нарушений закона нет, однако недобросовестность действий руководства комбината очевидна. Как считают в свердловском обкоме, налицо узаконенная дискриминация наиболее незащищенных категорий работников: одних сокращают со всеми социальными гарантиями, других, несмотря на то, что они занимают те же должности, выполняют ту же работу, принуждают оставаться на нищенских условиях, а в случае несогласия - выкидывают без выплат и гарантий.
Напомним, в настоящее время в ЕМУП "Всеслав" входят два завода (по адресам Студенческая, 49 и Лукиных, 3), где производится социально значимая для свердловчан продукция: формовой хлеб и хлебобулочные изделия.
Летать в России станет еще дороже
Креатив Госдумы так и прет: про букмекеров и депутатов
Вот это "Вызов"
