"Есть напряжение, но это не кризис". Южноуральские чиновники рассказали о ситуации на рынке труда
На 1 декабря в Челябинской области будет зафиксировано 31 тыс. 200 безработных, причем эта цифра практически совпадает с показателями прошлого года. Об этом в ходе пресс-конференции заявил начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов, передает корреспондент Накануне.RU.
Смирнов также отметил, что несмотря на довольно жесткую динамику в конце прошлого – начале текущего года, когда был традиционно зафиксирован резкий рост регистрируемых безработных, в целом на последний месяц 20016 года обстановку можно назвать благополучной. Максимум по цифрам официально признанных безработными пришелся на апрель 2016 года, тогда таких было 38 тыс. 197 человек, сейчас (октябрьские данные) на Южном Урале безработными считаются 29 тыс. 970 человек.
"С банком вакансий в то же время мы фиксируем определенное напряжение", - констатировал Смирнов, обрисовав ситуацию на рынке труда. По его словам, сейчас имеются данные чуть свыше 20 тыс. вакансий, при этом в силу разных причин заполнить имеющиеся рабочие места нуждающимися в работе не представляется возможным: многим соискателям не хватает образования, навыков и т.д.
"В целом 2017 год нам представляется в плане ситуации на рынке труда стагнационным, имеется перекос спроса на рынке в сторону бюджетного сектора. Есть напряжение, но это не кризис", - заметил чиновник.
Больше возможностей на Южном Урале в смысле трудоустройства у врачей и медицинского персонала: по данным ведомства, требуется 1 тыс. 113 специалистов разного профиля, прежде всего врачей, при этом в службах занятости стоит на учете лишь 21 человек, имеющий профильное медицинское образование.
К 1 декабря Главное управление по труду и занятости уведомили о предстоящих массовых сокращениях 18 предприятий, всего по официальному учету до апреля 2017 года будет сокращено 3 тыс. 95 человек. Потеря работы грозит в основном людям, занятым в сфере розничной торговли и услуг, отдельной головной болью является банкротство крупнейшего челябинского автоперевозчика – МУП "Челябавтотранс". Пока там ситуация, связанная с банкротством самой компании, накопленными долгами и прочими трудностями держит в напряжении свыше 800 работников. "Но мы в постоянном контакте с властями Челябинска, держим руку на пульсе, другого сейчас сказать не могу. Ситуация сложная и она развивается", - рассказал Смирнов.
Заместитель руководителя госинспекции труда в Челябинской области Александр Куликов обрисовал картину с невыплатой заработной платы на предприятиях Южного Урала. В Челябинской области накопленные долги по зарплате и прочим выплатам работникам (например, отпускные и т.д.) составляет 119 млн руб., на начало 2016 года этот показатель равнялся почти 159 млн. Хуже в этом смысле, как подчеркнул Куликов, аналогичные показатели в Ямало-Ненецком АО, Курганской и Свердловской областях Уральского округа. Куликов подчеркнул, что в результате совместной работы надзорных органов (от ведомства, которое он представляет до следственных органов и прокуратуры) Челябинской области удалось понудить выплатить заработную плату 32 тыс. человек работодателями на сумму свыше 800 млн руб. Яркий пример – многострадальное "Бакальское рудоуправление" - на котором после возбуждения административного дела, грозящего перерасти в уголовное, работодатель нашел возможность выплатить персоналу 44 млн руб.
Всего инспекторами было выписано 16 млн руб. штрафов, до дисквалификации управленцев по суду дело в Челябинской так ни разу в 2016 году и не дошло.