Для бывших работников "Уфалейникеля" создают новые рабочие места
Губернатор Борис Дубровский обсудил в Верхнем Уфалее вопросы социально-экономического развития города. Глава региона лично проинспектировал два предприятия, на которых планируется расширение производства с целью создания новых рабочих мест. Об этом Накануне.RU сообщили в пресс-службе губернатора.
Речь идет о предприятиях ООО "Литейный центр" и ОАО "Уралэлемент". Так, "Литейный центр" реализует инвестиционный проект по организации механической обработки продукции литейного производства. В планах у предприятия создание 200 новых рабочих мест.
"Уралэлемент" специализируется на производстве химических источников тока специального и общепромышленного назначения. Сейчас предприятие реализует перспективный инвестиционный проект по производству щелочных марганцево-цинковых элементов питания. Предприятие готово обеспечить рабочими местами 120 человек.
Борис Дубровский подчеркнул, что в плане стабилизации ситуации на заводе и в городе необходимо идти вперед по ранее намеченному плану антикризисных мероприятий, связанных с привлечением в город новых инвесторов, размещением новых производств на высвобождающихся площадях и приоритетное трудоустройство бывших работников "Уфалейникеля".
"Правительство России в целом поддержало заявку по созданию статуса территории опережающего социально-экономического развития Верхнему Уфалею; со своей стороны, я дал поручение ускорить работу в части формирования необходимых документов для Минэкономразвития Российской Федерации. Безусловно, будет реализован весь комплекс мероприятий по стабилизации рынка труда, без помощи государства не останется ни один бывший сотрудник "Уфалейникеля" и других предприятий, где прошли или предстоят сокращения", - подчеркнул он.
Как уже сообщало Накануне.RU, в конце января стало известно о проблемах на градообразующем предприятии - заводе "Уфалейникель". Предприятие временно приостановило производство ввиду экономической нецелесообразности деятельности. 730 работников отправили в простой с сохранением 2/3 зарплаты. Предприятие уведомило главное управление по труду и занятости населения о планах по сокращению до июля 2017 года 2 тыс. работников. В апреле стало известно, что на заводе юридически уволено уже 1 тыс. 775 человек, из них более 400 человек - это пенсионеры.