Российские войска взяли под контроль крупный город Курахово в Донбассе
 "Фото: vk.com/nv__komarova")
"Лидеры изменений Югры" – программа, формирующая нестандартно мыслящих руководителей
В столице региона Ханты-Мансийске завершился первый модуль образовательного интенсива "Лидеры изменений Югры". Экспериментальный проект предполагает масштабное обучение представителей различных муниципальных образований округа. Они, обучившись и вернувшись на свои места работы, будут уметь нестандартно решать на стоящие перед ними задачи. Всего модулей будет шесть, продлятся они полгода. Какие именно модули входят в проект и что его участники получат на выходе, читайте в материале Накануне.RU.
Цель проекта – формирование команды муниципальных лидеров со стратегическим видением социально-экономического развития территорий муниципальных образований для достижения целей национальных проектов Российской Федерации и умения работать в динамично меняющихся условиях. По результатам интенсива появятся двадцать пять подготовленных управленцев, способных анализировать и решать задачи разного масштаба и уровня сложности и готовых в новой нормальности* к решению задач, у которых нет типовых решений. Программа продлится до марта 2022 г. По словам замдиректора Высшей школы государственного управления РАНХиГС Олега Кондратенко, этот проект академия реализует вместе с правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
"Школа – длительная программа на шесть модулей, созданная специально для отобранных управленцев. Участники пройдут через полугодовой интенсив, где им предстоит решить разнообразные задачи от федерального до муниципального уровня. В итоге мы получим уникальных управленцев, которые могут решать разного рода задачи и владеют различными инструментами их решения", - сказал Олег Кондратенко.
В основе программы интенсива лежит методология, используемая Правительством РФ для проработки новых инициатив социально–экономического развития, а также процесса гибкого командообразования в процессе решения разных современных управленческих задач и обучения друг друга.
Образовательный проект предусматривает модульное обучение по направлениям:
- "Личная и командная эффективность",
- "Стратегическое управление территорией",
- "Стажировка в регионе",
- "Инвестиционная привлекательность и развитие территорий",
- "Человеческий капитал муниципалитета и региона",
- "Современная политика: правила, тренды и вызовы".
В каждом модуле участники в командах решают реальные кейсы и задачи, выходящие за рамки их привычной деятельности и компетенций. Для постановки задач в программу приглашаются заказчики из числа руководителей федеральных органов исполнительной власти, государственных институтов развития и фондов, топ–менеджеров государственных корпораций, крупных коммерческих предприятий и местного бизнеса.
Мероприятия направлены на подготовку современных универсальных управленцев, которые умеют анализировать и решать задачи разного масштаба и уровня сложности с учетом интересов трех основных групп бенефициаров города: жителей, представителей бизнеса и представителей органов власти и местного самоуправления. Обучение идёт за счёт бюджета Югры в рамках государственной программы "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы".
Реализуемый проект является экспериментальным. По итогам модулей 2021 г. программа образовательного интенсива будет скорректирована, исходя из задач, поставленных в ежегодном послании президента России Федеральному Собранию и в ежегодном обращении губернатора Югры к жителям автономного округа, депутатам и представителям общественности.
28 октября состоялось подведение итогов первого модуля.
Летать в России станет еще дороже
Креатив Госдумы так и прет: про букмекеров и депутатов
Вот это "Вызов"
